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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中华人民共和国职业病防治法规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院()的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担

A.工会组织

B.卫生行政部门

C.劳动部门

D.安全生产监督管理部门

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B、卫生行政部门

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令静职

D.应当给于生活补贴

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十八条规定:职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检
测、评价工作,接受()部门的监督检查。

A、安全生产监督管理

B、卫生行政

C、劳动保障行政

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定对()作业实行特殊管理。

A.煤矿

B.建筑

C.放射

D.高毒

E.航空

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第5题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不需建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第8题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第9题
中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者有()用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利

A.组织

B.参与

C.评价

D.考核

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第10题
中华人民共和国职业病防治法规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()部门申请鉴定

A.工会

B.卫生行政

C.劳动

D.安全生产监督管理

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第11题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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