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[多选题]

依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,专业委员会牵头部门指导制定专业范围内的(),督促相关单位落实全员安全行为

A.全面安全行为

B.安全行为标准

C.安全行为负面清单

D.日常生活安全行为

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BC

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第1题
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,员工有权拒绝不安全的工作。()
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第2题
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,施工作业方面安全行为负面清单包括进入情况不明的受限空间内。()
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第3题
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,电器旁摆放易碰倒的()是办公室的不安全行为

A.水杯

B.资料

C.贵重物品

D.文件夹

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第4题
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,在班组安全活动中,应将安全事故事件、异常情况处置的经验教训等作为常态化内容进行分享。()
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第5题
依据《 胜利油田安全公示管理规定》,全员安全诊断优秀建议,至少每季度公示一次优秀诊断建议的()等

A.管控责任人

B.提出人

C.实施效果

D.奖励情况

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第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。

A.会前5分钟

B.岗前5分钟

C.班前会

D.事故分享

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第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。

A.班前会

B.事故分享

C.班后会

D.停工停产集中培训

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育

A.停工停产集中培训

B.会前 5分钟

C.岗前5分钟

D.作业前 5分钟

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。

A.作业前5分钟

B.事故分享

C.停工停产集中培训

D.班后会

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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。

A.建立安全行为手册

B.建立行为手册

C.建立手册

D.建立全员安全行为手册

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