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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

网络管理员的考核指标权重有（）

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.25%

答案

20%10%

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第1题

设备管理员的考核指标权重有（）

A.10%

B.25%

C.15%

D.5%

E.20%

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第2题

TPM推进专员的考核指标权重有（）

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.30%

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第3题

组长的的绩效考核考核指标及考核权重是（）

A.销售额完成率，50%

B.入库合格率，30%

C.下游服务评分，20%

D.品质投诉率，20%

E.下游服务评分，30%

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第4题

生产三部员工的考核指标权重有（）

A.10%

B.25%

C.15%

D.5%

E.30%

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第5题

网格的季度团队考核中省公司指标考核权重不低于（)。

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

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第6题

市分公司应建立统一的网格考核模板，关于指标考核权重，共性部分应低于个性部分。（)

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第7题

在指标考核过程中，省公司所设统一考核指标点所占权重是（)

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第8题

若考核周期内解决率工单量未达到属地网格数量，则（)。

A.该期未纳入解决率考核的工单纳入下一期解决率考核

B.将解决率权重调配至及时率指标

C.将解决率权重调配至满意度指标

D.下一期解决率考核所有在下一期内解决的工单

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第9题

混合包承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标，其中承包重点指标考核权重不低于60%，考核指标项设定不超过8项(要根据片区短板指标设定针对性的改善指标)，其中至少()项为必选项

A.6

B.5

C.4

D.3

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第10题

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成，分别占个人总绩效考核权重的（)。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第11题

商业银行正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系，不断完善考核机制，合理确定或适当提高合规和风险管理指标在考核体系中的占比，合规经营类和风险管理类指标权重可以低于其他类指标（）

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