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[多选题]

以下享受残疾人保障金减免的企业有()

A.工商注册登记未满3年的企业

B.在职职工总数30人(含)以下的企业

C.已安排残疾职工数>1.6%的企业

D.经营不善亏损的企业

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工商注册登记未满3年的企业在职职工总数30人(含)以下的企业已安排残疾职工数>16%的企业

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第1题
以下哪项不属于投保人享受的税收优惠政策()

A.个人获得的保险金收益中“保险赔款”一项可依

B.企业为全体雇员缴纳的基本养老、医疗、失业保险费和残疾人就业保障金以及为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费

C.企业为职工建立补充医疗保险选项

D.个人养老保险

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第2题
根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金

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第3题
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。下列说法正确的有()。

A.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过6个月的保障金应缴额

B.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额

C.申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月

D.申请缓缴保障金的最长期限不得超过1年

E.申请缓缴保障金的最长期限不得超过2年

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第4题
《财政部国家税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定,2019年1月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残疾人就业保障金

D.水利建设基金

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第5题
《财政部国家税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定,2019年1月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()。

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残疾人就业保障金

D.水利建设基金

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第6题
用人单位申请减免残疾就业保障金的最高限额不能够超过()个月的保障金应缴额,申请缓缴残疾人就业保障金的最长期限不得超过()个月

A.6,6

B.12,6

C.6,12

D.12,12

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第7题
关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号:用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的,经县级以上人民政府批准可以减免。()
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第8题
以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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第9题
自2020年起,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策,请问以下哪条新政策的内容是错的()

A.用人单位安排残疾人就业比例达到1%以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金

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第10题
以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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