题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于“考勤”正确的理解有()
A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
答案
ABCD
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A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
ABCD
A.总部非销售类人员每个工作日上下班打卡2次
B.销售人员和因公外出、出差人员,钉钉定位签到
C.中途请假、调休、外出、出差,需完成离岗打卡,满足每个工作日至少2次考勤打卡
D.为了方便工作,什么地点打卡都可以
A.店铺员工上下班必须统一使用钉钉打卡; 打卡必须在店内,拍照必须本人头像清晰
B.店铺员工上下班忘记打卡,必须及时补卡,并在次日12点之前完成补卡申请; 超出时间还未进行补卡的,有人事部有权按缺勤处理
C.店铺员工每月下班如未打卡,共有2次免处罚补卡机会,超过次数按20元/次处罚
D.店铺员工若因前一天加班时间太长而迟到,店长可申请根据实际情况酌情处理,在适当范围内可不计迟到,但必须提前报备营销部
E.店铺员工迟到或早退70分钟按旷工半天处理