题目内容
（请给出正确答案）
A.全职分享二维码邀请，运维扫描填入信息后加入
B.全职通过入职审批将运维拉入架构
C.钉钉负责人通过PC填写信息加入
答案
全职通过入职审批将运维拉入架构钉钉负责人通过PC填写信息加入
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新员工加入公司，下面哪些钉钉功能可以让其快速融入团队。
1)设置欢迎公告，让新人快速了解公司制度
2)在企业主屏设置新人照片和欢迎词，增加归属感
3)告知新人钉盘存放的学习资料，帮她快速熟悉业务
A.进入组织后可正常打卡，不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单，选择理由新人入职
A.展厅自行通过CRM员工管理将该人员的其中一个角色禁用
B.展厅自行通过CRM员工管理将该员工的所有角色禁用
C.展厅还要查询该员工是否在衣柜CRM里面，如果在，也要在衣柜里面将该员工所有角色删除
D.将该员工信息报备给督导，让督导移出钉钉组织架构
A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面
B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整
C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息
