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[主观题]

在组织形象要素分析的过程中,制作“组织形象要素调查表”时,所依据的“语意差别分析法”义可称为【 】

A.CIS法

B.SD法

C.VIS法

D.SDT法

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第1题
关于组织形象的含义说法正确的是()。

A.组织形象是指组织在运行过程中显示的行为特征和精神面貌

B.组织形象包括组织的内在气质和外观形象两个方面

C.组织形象是组织在与社会公众通过传播媒介或其他深道接触的过程中形成的包括公众印象,公众态度两个层次

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第2题
组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是()。

A、员工形象

B、管理形象

C、机构形象

D、产品形象

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第3题
组织实际社会形象可以通过()来反映。

A.组织领导层的公关目标和要求

B.组织员工的要求和评价

C.形象地位测量

D.形象要素综合分析

E.组织形象竞争对比

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第4题
组织的运行要素是从动态角度出发,对组织在实现目标的过程中的活动进行分析归纳而抽象出来的主要因素,包括:()。

A.领导行为

B.组织决策

C.激励措施

D.控制行为

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第5题
处理危机事件中,能为组织带来无法估量的创齐效益的是()A.产品质理B.领导形象C.广告设计D.组织形

处理危机事件中,能为组织带来无法估量的创齐效益的是()

A.产品质理

B.领导形象

C.广告设计

D.组织形象

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第6题
简述CIS(组织形象识别系统)的内涵及要素。

简述CIS(组织形象识别系统)的内涵及要素。

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第7题
广告经营者,是指()

A.为推销商品或者服务,自行或者委托他人设计、制作、发布广告的自然人、法人或者其他组织

B.接受委托提供广告设计、制作、代理服务的自然人、法人或者其他组织

C.为广告主或者广告主委托的广告经营者发布广告的自然人、法人或者其他组织

D.广告主以外的,在广告中以自己的名义或者形象对商品、服务作推荐、证明的自然人、法人或者其他组织

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第8题
员工形象是组织形象的客观基础。()
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第9题
行政组织形象的构成要素,包括()。

A.公众对行政组织形象的感觉、印象、评价和信念

B.调研机构

C.沟通机构、外事机构

D.公众、政府

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第10题
组织的自我形象是其()

A.实际的社会形象

B.公众形象

C.期望建立的社会形象

D.过去已建立的社会形象

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第11题
组织在招聘过程中,会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小,影响招聘效果,这体现()因素对组织招聘的影响。

A.组织的形象

B.组织的用人政策

C.招聘渠道的费用

D.招聘预算

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