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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

答案
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A、津贴

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()

A.治疗

B.康复

C.定期检查

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加()

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.失业保险

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第4题
中华人民共和国职业病防治法规定,()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

A.用人单位

B.企业单位

C.事业单位

D.个体工商户

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第5题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业

A.职业禁忌

B.胸膜炎

C.肺气肿

D.肺结核

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不需建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担

A.个人

B.用人单位

C.地方政府

D.民政部门

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、劳动场所

B、醒目位置

C、办公场所

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()

A.给予优厚的福利待遇

B.给予适当岗位津贴

C.准予提前退休

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第10题
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指()、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()、放射性物质和()等因素而引起的疾病。
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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:因劳动者依法行使正当权利用人单位可适当降低其工资、福利等待遇,但不得解除、终止与其订立的劳动合同()
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