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[单选题]
HRSSC的定位是（）
A.HR的业务伙伴
B.HR的领域专家
C.HR的行政事务支持者
D.HR的标准服务提供者
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B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
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C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息
