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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期

内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且企业各层人员必须在规定时间内完成的一种______。

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第1题
对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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第2题
以下属于国内外学者对市场营销概念下的定义的是()

A.市场营销是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的一种组织功能与程序。

B.市场营销是个人和集体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。他强调了营销的价值导向。

C.市场营销既是一种组织职能,也是为了组织自身及利益相关者的利益而创造、传播、传递客户价值,管理客户关系的一系列过程。

D.市场营销是计划和执行关于商品、服务和创意的观念、定价、促销和分销,以创造符合个人和组织目标的交换的一种过程。

E.市场营销,就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。

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第3题
()是公司为了实现其营销目的与营销战略,但愿通过渠道管理活动在一定期间内达到成果。

A.渠道治理

B.渠道沟通

C.渠道目的

D.渠道效率

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第4题
营销管理是指为了实现企业的目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计方案的
分析、规划、实施和控制。()

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第5题
为了实现战略目标任务所必须的进一步谋划是()。

A.战略

B.规划

C.计划

D.方案

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第6题

项目的目的是()。

A.为了占领某一市场

B.为了获得预期的利润

C.为了推出新产品或新服务

D.项目是为了完成绩效考核任务

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第7题
省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对,错)。
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第8题
外部环境分析的目的是在企业外部环境中寻找可能会影响企业使命实现的()。

A.优势与劣势

B.机会与威胁

C.产品与市场

D.合作与竞争伙伴

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第9题
地方政府对自身利益的追求和实现必须以增进公共利益为目的。()
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第10题
建立持续经营假设的目的是()。A.为了保证企业的生产经营活动的正常进行B.会计处理方法保持稳

建立持续经营假设的目的是()。

A.为了保证企业的生产经营活动的正常进行

B.会计处理方法保持稳定

C.货币计量与物计量需要

D.能够分段核算企业得经营成果

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第11题
现代体育比赛不不仅是各国运动员速度与力量的竞技场,也是世界各国展示形象、尖端科技与体育融合的大舞台。随着人类对挑战自身的执着追求,各竞技项目的成绩不断________人体能力的极限,要想进一步提高比赛成绩,哪怕是提高百分之一甚至千分之一,教练与运动员都要竭尽全力采用各种方式和技术去实现,科技的赋能作用也就愈发重要。填入划横线分最恰当的一项是:()

A.刷新

B.挑战

C.考验

D.逼近

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