题目内容
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[主观题]
女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3
年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月,2000年1月该校以劳动合同期满为由,与B某终止劳动合同。B某不服,于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为:其尚在哺乳期,校方终止合同后本人不好找工作,会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理,请说明理由。
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