如果结果不匹配，请 
更多“从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此，越是等级高…”相关的问题
第3题
核心成员与公司的利益一致才能使核心成员的工作动力更充足，这一点可以通过哪些方面来体现（)
A.核心团队成员的持股情况
B.核心团队成员的学历
C.核心团队成员的薪酬水平
D.核心团队成员的任职时间
第6题
基于能力支付报酬的特点包括（)。
A.鼓励能力，能力对个人的影响很大，从事什么职位因素很小
B.能力分等比职位分等更困难
C.会导致工资体系膨胀，能力体系中高级职位的人会占的比重越来越大
D.可能出现相同能力从事不同职位，不同职位有不同价值的情况
E.基于能力的薪酬体系相对于基于绩效的薪酬体系更具有激励性
第8题
保险机构拟任高级管理人员从事保险工作（）以上,其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科。A.3
保险机构拟任高级管理人员从事保险工作（）以上,其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科。
A.3年
B.5年
C.7年
D.8年
