题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

执行力考核规定，各班线需按照公司下达情况及时落实工作，对公司安排工作未落实的每次扣()分。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第1题

依据《大庆油田有限责任公司环境保护管理办法》(庆油发〔2020〕50号)，关于所属单位职责描述正确的是()。

A.贯彻执行国家、地方政府环境保护法律、法规及集团公司、股份公司和油田公司有关环保规定

B.落实环境保护目标责任制和油田公司下达的环保考核指标

C.制定本单位环境保护管理制度、目标，中长期、年度规划及计划，环保隐患治理方案，并组织实施

D.做好本单位环境保护基础管理工作，掌握本单位污染源分布情况，建立完整、规范、准确的污染源档案

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第2题

安检员在王先生家安检时发现IC卡燃气表出现直通情况，在安检单上标注了换表业务和补气量，王先生对此不理解，在与客服人员沟通时，()客服员沟通符合沟通原则。

A、1号：“对不起，出现这种情况我也不知道，你问一下计量人员吧!”

B、2号：“既然给你下达了单子，你就按照要求补气量不就行了吗？我们也没有办法帮你解决。”

C、3号：“王先生，你先别急，国家《燃气服务导则》有规定，出现这种情况以基表为准，如果你还有异议可以提出去本地技术监督部门鉴定，我公司一定会积极配合，如有问题再来电话吧。”

D、4号：“燃气表在你家，谁知道你怎么用的啊，如果你还有异议可以提出去本地技术监督部门鉴定，公司一定会积极配合，如有问题再来电话吧。”

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第3题

良好的财务状况使公司能够达到（)和（)。财务状况意味着公司的（)。它是公司高层管理官员和人力资源专业人员需要考虑的关键问题。

A.执行力

B.考核要求

C.经营要求

D.资本要求

E.竞争力

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第4题

《中国电网公司有限责任公司有序用电管理办法》第4.1.3.3条规定：地(市)供电局系统运行部负责根据子公司下达的有序用电指标，商市场营销部调配分解确认后，下达到各县(区)局或相关客户，并按用电指标监控本地区电力电量控制情况。()

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第5题

实行安全生产目标管理，运营公司每年将安全生产目标下达各部门，各部门进行层层分解，但不会实行层层考核。（)

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第6题

省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心，加强执行力文化的建设，以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据()，下达职工培训通知，组织职工正常参加培训，对职工的学习笔记及课后作业的完成情况进行监督、检查、指导、考核，并组织职工培训后的考试考核工作，将职工考试成绩纳入综合考核，并建立培训档案。

A.培训计划

B.培训评估

C.培训结果

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第8题

直接负责的主管人员和其他直接责任人员不需要负责任的行为是（)。

A.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

B.按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

C.未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第9题

按照《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》的规定，下列说法不正确的是()。

A.不良贷款分析中不良贷款清收转化情况，可分别按现金清收，贷款核销，以资抵债和其他方式进行分析

B.不良贷款原则上按照贷款五级分类标准执行，如确有困难，也可按照四级分类标准执行

C.银监会各级监管机构应建立和完善对不良资产监测，考核制度

D.商业银行不良资产的监测和考核包括对不良贷款，非信贷资产和表外业务风险的全面监测和考核

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第10题

出现以下（)情况时需要对SOS/JIS进行修改？

A.质量标准发生变更

B.下达EWO(工程工作指令)

C.操作改进后

D.下达PAA(生产措施授权)

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第11题

根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，公司下达营销专项计划后，各级营销部门将采集系统建设项目分解下达至（)组织实施，其他部门按照职责分工予以配合。

A.各省、地市公司

B.各地市、县供电公司

C.各县供电公司、班组

D.国网供电公司

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