组经理职级,本人达成星级人力,且直辖组达2个星级人力,获得收入包括()
A.基本法星级主管奖金200
B.星级主管方案奖励300
C.新主管特别津贴300
D.直辖组津贴550
E.205元大礼包一套
ABDE
A.基本法星级主管奖金200
B.星级主管方案奖励300
C.新主管特别津贴300
D.直辖组津贴550
E.205元大礼包一套
ABDE
A.一星主管;营销奖励500/收展奖励400
B.优质二星主管;营销奖励800/收展奖励700
C.卓越二星主管;营销奖励1000/收展奖励800
D.三星主管;营销奖励3000/收展奖励2500
A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力
B.月度直接新增1人,团队新增2人
C.月度团队长险举绩率达45%
D.参加经理人俱乐部及相关制式培训
E.达成季度职级考核维持条件
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
A.达2M人力,不含准收展员,每人100元
B.达3M人力,不含准收展员,每人200元
C.星级人力,不含准收展员,每人300元
D.星级人力,每人300元
A.100,200 ,300
B.150,250 ,350
C.200,300 ,400
D.100,300 ,500