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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

获得()等地市、厅局或省公司级技能人才称号的，可破格认定技师。

A.技术能手

B.技术标兵

C.技能大师

D.技能工匠

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第1题

在地市、厅局或省公司级技能竞赛中获得个人成绩前()名的，可破格认定技师。

A.3

B.5

C.10

D.20

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第2题

省公司（含国际公司）维护管理职责（）

A．负责响应省公司市场、渠道、客服等其他部门和地市公司的服务、业务以及产品需求，配合完成相关产品与业务的研发、测试和上线，负责落实面向政企客户的售前技术支撑、售中项目管理、售后服务提供等职责B．负责组织省内开展重大活动、重要节假日、突发事件的通信和安全保障工作C．组织省内维护专业人才队伍建设，组织人才选拔、培养、使用和考核，开展技术培训和岗位技能认证D．参与省内网络规划、可研会审、工程设计会审，负责工程验收及质量监督

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第3题

在国家级技能竞赛中获得个人成绩第21至50名，或者在省部、行业或公司级技能竞赛中获得个人成绩第11至20名的，可破格认定()。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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第4题

省(地市)级公司建立分包信息共享机制，定期分析汇总各工程项目的()信息，并及时上报。

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第5题

省公司，地市、县供电企业对派发区域、客户联系方式等信息错误、缺失或无客户有效信息、分类选择错误的工单，填写退单原因后将工单回退至国网客服中心（）

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第6题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.各专业部门

D.人才工作小组

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第7题

变电站现场运行通用规程由（)组织编制，由各分管领导组织运检、安质、调控等专业部门会审并签发执行。

A.国网公司

B.省公司

C.省检修公司、地市公司

D.地市公司

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第8题

获得中华技能大奖、全国技术能手和享受国务院政府特殊津贴人员等国家级技能人才称号的，可破格认定()。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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第9题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第10题

基建工程验收竣工（预）验收的组织分工中AA0kV变电站基建工程竣工（预）验收由省公司或地市公司（省检修公司）运检部选派相关专业技术人员参加。（)

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第11题

动态评价时，一类变电站变压器、断路器、GIS等主设备重要状态量发生变化时应立即上报（)

A.国网运检部和国网评价中心

B.省公司运检部和省评价中心

C.地市公司运检部

D.各班组

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