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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业应当建立反舞弊机制,下列哪些情形应该作为反舞弊工作的重点()

A.经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,牟取不当利益。

B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

D.相关机构或人员串通舞弊

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第1题
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和()程序。

A.审核

B.审批

C.归档

D.补救

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第2题
信息系统内部控制的目标是()。

A.促进企业有效实施内部控制,提高企业现代化管理水平,减少人为操纵因素

B.增强信息系统的安全性、可靠性和合理性以及相关信息的保密性、完整性和可用性

C.为建立有效的信息与沟通机制提供支持保障

D.明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限

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第3题
“信息与沟通”主要规范的要点不包括()。

A.信息收集

B.信息处理和传递

C.建立反舞弊机制

D.内部监督的形式

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第4题
有效的反舞弊机制,是企业防范、发现和处理舞弊行为、优化内部环境的重要制度安排。()
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第5题
以下关于内部控制保证的说法中,正确的是()。①建立信息和沟通机制,促进公司信息的广泛共享和及时充分沟通,提高经营管理透明度,防止舞弊事件的发生②建立内控管理及评价机制,通过对公司内部控制的整体设计和统筹规划,推动各内部控制责任主体对风险进行实时监测和定期排查,并据此调整和改进公司的内部控制流程③保险公司应当建立内控风险应急管理机制,制定周全和可操作性强的应急预案,明确各种风险情形下的应对措施,尽可能减少内控风险的影响和损失④严格内部控制责任追究,对于违反内部控制要求的行为,造成损失,要追究当事人和领导责任;没有造成损失视情况可以不追究当事人和领导责任

A.②③④

B.①④

C.①②③

D.①②③④

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第6题
经过培训,您知道针对企业舞弊人员的强有力反制措施有哪些()

A.征信失信名单

B.企业反舞弊联盟的失信名单

C.景旺HR黑名单

D.我们要让个人的节奏和不同集体的旋律相协调

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第7题
企业采购业务至少应当关注下列风险()

A.采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费

B.供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈

C.采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损失或信用受损

D.采购物资存放条件不合格,可有导致采购物资失效、毁损、报废

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第8题
内部环境要素包括()。

A.反舞弊机制

B.人力资源政策

C.企业文化

D.治理结构

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第9题
下列哪些情形属于舞弊行为()

A.收受贿赂或回扣

B.泄露公司商业秘密

C.直接或间接从事与公司相竞争的业务

D.损害公司利益,谋取不当得利

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第10题
企业应关注的反舞弊风险的重点包括下列哪一选项()

A.公司财务造假导致财务报告错报

B.员工侵占资产导致资产安全受到威胁

C.相关机构和人员相互勾结串通舞弊

D.以上各选项均是反舞弊风险的重点

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