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[多选题]
养老金固定计划中的单位养老金的计发可按（)公式计算。
A.工作期平均工资收入
B.最后工作期平均工资收入
C.退休前一年工资收入
D.最初工作期平均工资收入
E.工作期最高工资收入
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A.养老保险覆盖范围不够广泛，大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没参保
B.养老保险个人账户没有做实，未能真正体现现收现付的制度
C.养老金计发方法不尽合理，缺乏参保缴费的激励约束机制
D.虽然基本养老金调整机制已经非常健全，但是养老金总体水平还不高
E.统筹层次比较低，多数地区还没试行省级统筹，基金调剂能力比较弱
企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。
A．直接承付方式
B．对外投保方式
C．建立养老基金
D．企业年金方式
A.负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性；
B.负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工；
C.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性；
D.负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。
A.风险投资者
B.专业投资商
C.市场化投资者
D.长期投资者
A.有关新员工工资支付率的未发现的错误
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.无法提供给员工增加养老金计划的机会
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现
A.未发现的新员工工资率错误。
B.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。
C.不正确的工资扣除项目。
D.无法为员工提供参加养老金计划的机会。
