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[多选题]

项目当月出勤满()天可以给予三天换休,每月换休可以累计

A.22

B.27

C.27(含)

D.30

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27(含)

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第1题
累计工龄满1年不满10年的,每年可以休()天。

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第2题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第3题
低于2.的妊娠母猪需要()

A.食欲恢复(首配后约4天)后提料 0.25-0.5 公斤/天

B.悬挂膘情异常标示卡

C.可以每三天或者每周进行一次提料,但料量不能超过攻胎期饲喂量

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第4题
船员在船工作满2个月,休年假不少于()天

A.2

B.3

C.5

D.7

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第5题
员工工作服每()进行清洗消毒,保持整洁、卫生

A.周

B.三天

C.两天

D.天

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第6题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,驾驶员请事假累计满()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第8题
地县试用期员工当月出勤25天,鞋品业绩完成2万,是否可以转正()
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第9题
以下关于6月份优惠政策,正确的是()

A.老带新,新客消费金额10%美丽基金可以兑换618元项目

B.每满3800减380,特价亦可享受

C.618元秒杀项目,可以980元购买两项

D.外科满3000元可减1000元

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第10题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第11题
出勤率的衡量方法是()。

A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)

B.出勤天数/当月工作天数

C.当月工作天数/出勤天数

D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)

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