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[判断题]

根据薪酬等级的数量及宽窄程度,可以分为窄带薪酬体系与宽带薪酬体系。()

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第1题
投资估算根据其进程或精确程度,可以分为数量性估算(比例估算)、研究性估算、预算性估算及投标估算。()
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第2题
根据投诉客户重要程度及可能造成的影响,将投诉业务分为重大、重要、一般三个等级。()
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第3题
公众事件的等级:根据公众事件损失的金额及对企业生产经营影响程度的大小,公众事件等级分为()

A.微小公众事件

B.一般公众事件

C.重大/特殊公众事件

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第4题
根据供电可靠性的要求以及中断供电危害程度,重要电力用户的重要性等级可以分为()、()、()和()重要电力用户。

A.特级

B.一级

C.二级

D.三级

E.临时性

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第5题
下列不属于确定薪酬等级数量及级差的方法是()。

A.恒定绝对级差法

B.变动级差法

C.薪酬变动比率法

D.恒定差异比率法

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第6题
根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围。是建立薪酬结构的第()个步骤

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题
危险化学品单位应当对重大危险源进行安全评估并确定重大危险源等级。根据其危险程度,危险化学品重大危险源可以分为(),其中()为最高级别。

A.四个等级;一级

B.四个等级;四级

C.三个等级;一级

D.三个等级;三级

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第8题
管理人员还可以按其所从事管理工作的领域宽窄及专业性质不同划分为专业管理人员和▁▁▁。

A.高层管理者

B.综合管理人员

C.基层管理者

D.中层管理者

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第9题
对一岗一薪制的叙述不正确的是()。

A.凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准

B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构

C.适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工种技术比较单一,工作物等级比较固定的工种

D.简化工资构成,工资外津贴增多

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第10题
按照人员伤亡数量、直接经济损失大小、装备和设施损坏程度以及事故性质和影响,事故分为()个等级。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第11题
关于肠梗阻叙述错误的是:()。

A.90%发生在小肠

B.按发生原因可以分为单纯性和绞窄性肠梗阻

C.按程度可以分为完全性和不完全性肠梗阻

D.按部位分为高位和低位肠梗阻

E.常见急腹症之一

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