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第2题
滨海中支全月方案：2020年5月1日--5月31日预收且承保方案内容： （1）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元， 奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个； 一份；（2）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元或达成5月月度常青藤人力标准，奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个，或剪纸精装匾额一套；；注：方案内容（1）（2）不兼中兼得，取高发放
A.3000元，6000元
B.5000元，10000元
C.3000元，10000元
D.3000元，5000元
第3题
分公司母亲节专属方案：时间：2020 年 5 月 1 日-5 月（）日预收且 5 月 31 日前承保。一年以上的长期寿险产品。标准1：方案期间累计期交保费（），奖励价值 200 元礼品卡；标准 2、累计期交保费≥（）元，奖励价值 200 元礼品卡2张;标准1和2 不兼中兼得
A.8日，3000，5000
B.10日，3000，6000
C.25日，3000，5000
D.31日，3000，6000
第4题
基本法中晋升初一级室经理考核要求（）
A.考核期：一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动
B.本人出勤：≥75%；正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人
C.考核期末（直辖室）团队正式人力（不含本人）≥4人
D.考核期基础业绩：个人≥15000、团队≥45000（含本人
E.期末团队13个月保费继续率≥85%
F.个人服务件续期综合达成率得分：80分
第5题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的（），自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M；2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M；3 直辖组有效人力不少于 5人；4 直接培育收展组 3个；5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M；6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③④
D.①②③④⑤⑥
第6题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部，下面说法正确的是（）
A．月度星级人力占比达到30%及以上； 2020年新人长险举绩率达到70%及以上； 月增员率：营销达到8%及以上收展达到9%及以上B．营业部经理职级为处（部）经理及以上C．营业部津贴6000元D．月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人（含）-60人
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第7题
“暖心助力·共克时艰”扶助津贴方案中，2020年3月1日-3月31日预收且承保指定产品，单件保单中期交保费＜10000元，加佣期交保费（），单件保单中期交保费≥ 10000元加佣期交保费
A.8%，10%
B.10%，12%
C.12%，10%
D.10%，8%
第8题
下列关于脱糖电放煲的说法正确的有哪些（）
A.方案时间：5月1日-5月15日预收且于31日前承保
B.方案对象：全省个险代理人
C.方案对象：承保指定产品期交保费每3000元，奖励脱糖电饭煲1个。上限2个
D.方案对象：承保指定产品期交保费每3000元，奖励脱糖电饭煲1个。上限3个
第9题
星级人力达星标准（）
A.当月达成期交新单件数2件及以上
B.客户经理渠道代理期交保费达到1万元及以上
C.当季达成期交新单件数1件及以上
D.客户经理渠道代理期交保费达到3万元及以上
