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[多选题]
与法人治理结构相联系的业绩考核系统应具备的基本特征包括（)。
A.约束性
B.激励性
C.客观性
D.主动性
E.责任性
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B.激励性
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D.主动性
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A.有专门负责基金代销业务的部门
B. 财务状况良好。运作规范稳定，最近一年内没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
C. 具有健全的法人治理结构、完善的内部控制和风险管理制度，并得到有效执行
D. 有与基金代销业务相适应的营业场所、安全防范设施和其他设施
A. 资本充足率符合国务院银行业监督管理的有关规定
B. 有专门负责基金代销业务的部门
C. 财务状况良好，运作规范稳定，最近2年内没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
D. 具有健全的法人治理结构、完善的内部控制和风险管理制度，并得到有效执行
A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构
B. 公司是否明确董事会的职权范围和议事规则
C. 公司是否明确经理层的职权
D. 公司是否建立健全督察长制度
A.具有法人资格，招标活动是法人之间的经济活动，招标单位必须具有合法身份
B.采购物品所有知识产权
C.具有与承担招标业务和物资供应工作相适应的技术经济管理人员
D.有编制招标文件、标底文件和组织开标、评标、决标的能力
E.有对所承担的招标设备、材料进行协调服务的人员和设施
在设计公司业绩衡量系统时应采取的典型步骤是：
A.对衡量指标进行分类，制定数据搜集计划，分析数据并预测未来业绩；
B.理解公司战略，开展形势分析，建立衡量指标分类体系，并根据衡量结果采取行动；
C.制定业绩衡量计划，创建与衡量指标相联系的公司战略，分析衡量数据所反映的趋势，并评估数据可变性；
D.开展形势分析，生成宏观衡量指标，检查衡量数据，并根据衡量结果修改战略。
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层
C.在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通
B.如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层
C.在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
在一个整合的财务系统里，以下哪项不是与系统的应收账款部分相联系的主要风险考虑：
A.信用可能被用于不适当的账户
B.信用率的更新可能是不及时的
C.财务或管理报告可能是不精确的
D.可能同未授权的供应商发生交易
