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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人为因素通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现,其中主要的两个相互关连的目标是A.安全与效

人为因素通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现,其中主要的两个相互关连的目标是

A.安全与效率

B.经济与效益

C.精细与速度

D.包容与深化

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第1题
下列有关人为因素的表述正确的有哪些()

A.人为因素是有关人的科学

B.关于工作和生活环境中的人,人与设备,程序及周围环境之间的关系,人与其他人的关系

C.人为因素涉及航空系统中人的所有特征

D.人为因素经常利用系统工程学框架,通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现

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第2题
人为因素定义为()

A.人为因素是有关人的科学;关于工作和生 活环境中的人,人与设备、程序及周围环境之间的关系,人 与其他人的关系

B.人为因素不涉及航空系统中人的所有特征;它经常利用系统工 程学框架,通过系统地应用人的科学,以寻求人的最佳表现

C.其目标安全和效率是相互没有关联的

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第3题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
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第4题
要科学地解释人的本质,就必须()A.用人的道德观念去解释B.用人的感性欲望去解释C.用人的社会

要科学地解释人的本质,就必须()

A.用人的道德观念去解释

B.用人的感性欲望去解释

C.用人的社会存在去解释

D.用人的理性认识活动去解释

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第5题
洁净手术部指()

A.通过科学设计的多级空气过滤系统、最大限度地清除空气的悬浮微粒及微生物、创造洁净环境的有效手段

B.以数间洁净洁净手术室为核心包括各类辅助用房组成的组成体系的功能区域

C.需要特别保护的手术台及周围区域

D.为维持手术区域较高的卫生洁净程度、对人流、物流的进入进行严格限制的区域

E.进行各类手术操作的场所

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第6题
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。

A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B.知人善任、量才适用、用人不疑

C.以理服人、体贴下情、量才适用

D.知人善任、体贴下情、量才适用

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第7题
‏以下各句中,不属于管理的范畴的是()。‎

A.更好地实现目标

B.运用科学的方法

C.通过系统的过程

D.投入更多的资源

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第8题
HSE是健康、安全和环境管理体系的简称,通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理体系。()
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第9题
目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以

目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

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第10题
有了定员标准,便于企业在用人方面精打细算,能促使企业在保证员工生理需要的前提下,合理、节约地使用人力资源。这体现的是企业劳动定员的哪项作用()

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

C.科学合理的定员是企业内部员工调配的依据

D.先进合理的定员有利于提高员工的素质

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