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[单选题]

劳动者需要复印自己的职业健康监护资料,用人单位应该怎样?()

A.有偿提供

B.可以提供

C.拒绝提供

D.无偿提供

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第1题
安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。此题为判断题(对,错)。
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第2题
职业健康监护档案应当包括劳动者的()。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第3题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第4题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局49号令)称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
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第5题
为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定职业健康监护目标疾病分为职业病和职业禁忌证。在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供()原则。

A.充分就业机会

B.保障生命安全

C.保障健康

D.基本权益

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第6题
()是用人单位管理者和劳动者共同遵循的作业行为规范

A.警示标识

B.职业卫生管理制度和操作规程

C.职业卫生档案

D.职业健康监护档案

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第7题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。A.有权要求复印件B.有权带走原件C.无权要

劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。

A.有权要求复印件

B.有权带走原件

C.无权要求复印件

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第8题
劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。A.有权带走原件B.有权要求复印件C.无权要求

劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。

A.有权带走原件

B.有权要求复印件

C.无权要求复印件

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第9题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当有偿提供。判断对错
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第10题
职业健康监护资料主要是指:()

A.职业健康检查记录

B.健康评价

C.健康监护报告

D.所有相关的原始资料和档案(包括电子档案)

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第11题
与职业健康监护相关的资料应按照职业卫生档案统一管理,包括:()

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料

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