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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中，属于补偿性工资差别的是（）。

A.劳动强度和劳动条件

B.从业时的不愉快程度

C.劳动者的技能

D.责任大小程度

E.从业能力的难易程度

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更多“下列选项中，属于补偿性工资差别的是（）。”相关的问题

第1题

下列选项中()是用以确定两种同类产品之间是否存在感官差别的的感官分析检验方法。

A.差别检验

B.三点检验

C.二—三点检验

D.五中取二检验

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第2题

下列选项，属于行政征用法律特征的是（)。

A.法定性

B.强制性

C.一定的补偿性

D.公益性

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第3题

下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（）

A.事假

B.探亲假

C.婚嫁

D.年休假

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第4题

下列选项中属于第三次分配的是（)。

A.土地所有者获取地租

B.税收

C.慈善捐赠

D.劳动者获取工资

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第5题

下列行为中属于招标人不平等招标的是（)。

A.设定与项目相适应的资格.技术及商务条件

B.向不同投标人提供有差别的信息

C.有特定行业的业绩.奖项不作为加分

D.不限定投标人的所有制形式或组织形式

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第6题

下列选项中，属于保护性接地类别的有（）

A.防雷接地

B.屏蔽接地

C.安全接地

D.防静电接地

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第7题

下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（）。

A.工资费用分配结转凭证

B.职工福利费分配结转凭证

C.折旧费用计提分配凭证

D.利润分配与结转凭证

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第8题

不定项三：（2）下列选项中，属于计算企业所得税前加计扣除的是（）

A.从事符合条件的环境保护所得

B.符合条件的技术转让所得

C.残疾人员的工资

D.集成电路设计企业

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第9题

下列选项中，属于建设工程监理与项目管理服务的区别的有()。

A.服务性质不同

B.服务的对象不同

C.服务侧重点不同

D.服务方式不同

E.服务范围不同

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第10题

下列选项中，属于其他直接费的有()。

A.工人工资

B.工程定位复测费

C.工程点交费

D.场地清理费

E.管理人员工资

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第11题

下列选项中属于零售业态识别的作用是（）。

A.统一零售业态的类别

B.禁止新型零售业态的出现

C.规范、引导、帮助零售业态的发展

D.调整零售业态的分类

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