题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
收展员晋升组经理人力架构要求可以是以下（）
A.1+3
B.1+2+2
C.1+1+3
D.1+3+1
答案
1+2+21+3+1
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A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.筹备组有效人力达到5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人
D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M
E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%
A.近3个月个人FYC达9M，新单件数3件
B.拟组建团队有效人力5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人
C.近3个月保单续收率达92%
D.任收展员职级满3个月
A.直辖组有效人力7人，其中本人直接推荐不得不于3 人
B.最近3个月保单综合续收率达到95%
C.晋升前收展员需在原职级任满3个月
D.最近三个月个人FYC9M，新单件数3件
A.给予初次晋升组经理，晋升后两个季度考评得分底线保护
B.团队最低增员率为5%
C.主管履职考评得分由以前的0-1.3变为0.8-1.2
D.省控指标优化的星级人力的考核
A.任收展员满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.有效人力达到5人，本人直接推荐有效人力不少于3人
D.最近3个月个人保单综合持续率达到92%
E.参加组经理晋级培训
F.通关主管综合测评
A.达2M人力，每人奖励100元（要求收展员以上职级）
B.达3M人力，每人奖励200元（要求收展员以上职级）
C.达星级人力，每人奖励300元（要求收展员以上职级）
D.达星级人力，每人奖励300元
