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[主观题]

关于如何实现目标,下列方法有效的是?A鉴定信念B全力以赴C邀请身边的人见证自己的行动D奖励与惩

关于如何实现目标,下列方法有效的是?

A鉴定信念

B全力以赴

C邀请身边的人见证自己的行动

D奖励与惩罚

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第1题
关于职业安全健康管理方案的描述,正确的选项是()。

A.管理方案应明确给树实现目标的方法,包括做什么事、谁来做、什么时间做

B.应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律。法规要求作为主要依据

C.只能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审

D.为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改

E.实施相关方法时所必须的资源保证,必须包括人力、资金及技术支持

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第2题
下列关于鉴证业务的说法不正确的是()。

A.鉴证业务分为基于责任方认定的业务和直接报告业务

B.鉴证业务是指注册会计师对鉴证对象信息提出结论,以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息信任程度的业务

C.鉴证业务的保证程度分为合理保证和有限保证

D.合理保证的鉴证业务的目标是注册会计师将鉴证业务风险降至该业务环境下可接受的低水平,以此作为以消极方式提出结论的基础

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第3题
市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业()提供依据。

A.增加效益

B.实现目标

C.规划目标

D.有效决策

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第4题
制定组织目标是激励员工的重要因素之一。如果把“力求比过去做得更好”作为目标是不适宜的,因为:

A.没有考虑员工的需求。

B.这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性。

C.没有指出实现目标的方法和途径。

D.这句话与其说是目标,不如说是战略。

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第5题
下列关于三种审计程序的说法中不正确的是()。

A.在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的,注册会计师应当实施控制测试以支持评估结果

B.仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据,注册会计师应当实施控制测试,以获取内部控制运行有效性的审计证据

C.注册会计师可以通过实施风险评估程序获取充分、适当的审计证据,作为发表审计意见的基础

D.无论评估的重大错报风险结果如何,注册会计师均应当针对所有重大的各类交易、账户余额、列报实施实质性程序,以获取充分、适当的审计证据

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第6题
为了在现在、将来赚取更多的利润,TOC实现目标的途径包括:

A.在生产空间上,提升全部资源的利用效率。

B. 在流程时间上,在保证质量前提下加快工序。

C. 减少库存(I)。

D. 降低营运费用(OE)。

E. 提升产销率,即增加有效产出(T)。

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第7题
在合理保证的直接报告业务中,A注册会计师认为提出鉴证结论的正确方式是() A.明确提

在合理保证的直接报告业务中,A注册会计师认为提出鉴证结论的正确方式是()

A.明确提及责任方和标准,如“我们认为,责任方作出的‘根据×标准,内部控制在所有重大方面是有效的’这一认定是公允的”

B.明确提及责任方,如“我们认为,责任方作出的‘内部控制在所有重大方面是有效的’这一认定是公允的”

C.明确提及鉴证对象,如“我们认为,内部控制在所有重大方面是有效的”

D.明确提及鉴证对象和标准,如“我们认为,根据×标准,内部控制在所有重大方面是有效的”

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第8题
观察法被认为是一项可靠的审计程序,但是它的用途有限。尽管如此,这种方法仍被用于许多不同的业务场合。对于观察法作为一种审计技术,以下表述正确的是()

A.在填制内部控制调查问卷时,它是最有效的方法

B.除了存在性,它在证实其他任何审计认定时都是不充分的

C.在了解被审计期间交易是如何处理时,它是最有说服力的方法

D.在确认是否发生舞弊行为时,它是最有说服力的方法

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第9题
在市场经济条件下,会计工作和会计人员在企业经营管理中发挥着越来越重要的作用。下列关于会计人员参与企业管理的表述中,正确的有()。

A.会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用

B.会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用

C.会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用

D.会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用

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第10题
制定组织目标是激励员工的重要因素,如果把“力求比过去做得更好”作为目标,是不适宜的。因为:A.没有

制定组织目标是激励员工的重要因素,如果把“力求比过去做得更好”作为目标,是不适宜的。因为:

A. 没有考虑员工的需求。

B. 这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性。

C. 没有指出实现目标的方法和途径。

D. 这句话与其说是目标,不如说是战略。

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第11题
鉴别的方法主要有查证法、比较法、佐证法、逻辑法。其中()是指通过寻找物证、人证来验证信息的可靠程度的方法。

A.查证法

B.比较法

C.佐证法

D.逻辑法

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