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[单选题]
一企业为完成集团公司规定的利润任务，将固定资产折旧方法从以前的加速折旧法改为平均年限法，折旧费用因此将减少150万元，违反了会计信息质量的哪一原则()
A.可理解性
B.可靠性
C.可比性
D.相关性
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A.该目标已经给分店经理一个明确无误的指令，是一个可考核的执行性目标。
B.该目标没有提出一个度量目标是否完成的客观标准，所以需要进一步改进。
C.该目标没有平衡利润与销售增长之间的关系，可能给分店经理以误导，需要改进。
D.该目标没有规定清楚如何达成目标的步骤、措施和资源配置，需要进一步改进。
A.不影响当年利润
B.当年利润增加7．2万元
C.当年利润增加15万元
D.当年利润增加30万元
A.2020年污染防治攻坚战任务未按期完成的，不得参加绿色企业评选，已获得绿色企业的将取消称号
B.2020年新建（收购）项目存在未批先建久试未验的，实行绿色企业验收一票否决
C.四不两直检查发现存在弄虚作假、形式主义的，取消绿色企业参创资格
D.未制定企业级一方案两清单
A.甲明确表示不感兴趣，可是他的技术背景很适合此项工作
B.乙目前承担着其他项目，但是积极表示很愿意尝试新事物
C.丙是刚刚招聘进来的，还没有安排任何具体项目，乐于参加任何项目
A.应对挑战
B.抓住机遇
C.化危为机
D.实现转变
A.杨某是某高科技企业的科研人员，正在开发某新型炸药，但在研制过程中，因两种新型材料混合而意外导致爆炸
B.庄某是开采小煤窑的矿主，为追求利润，明知矿井下存在重大安全隐患仍组织人员下井作业，造成多人死亡的特大矿难
C.拖拉机厂电工张某在检修时不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失十余万元
D.某公司货运汽车驾驶员李某，一次在该公司货场卸货，倒车时未注意观察车后情况，将一卸货工人轧死
A.鉴于“高成就动机者”受高风险的驱动，将这项任务分给某一个员工
B.将该任务分给两个员工，以缓和这项任务失败的风险
C.将该任务分给整个小组，确保这项任务失败的风险较低
D.要求公司管理层取消这项工作
