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[单选题]

对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按人均不低于（）元的标准予以补贴，也可根据培训课时、培训成本、产业导向等因素上浮补贴标准。

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第1题

转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第2题

施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的（)安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。A.一级B.

施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的()安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。

A.一级

B.三级

C.两级

D.多级

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第3题

根据《保险营销员管理规定》，保险营销员在从事保险营销活动过程中每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属于()

A.后续教育

B.技能训练

C.熟练提高

D.岗前培训

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第4题

（)是对员工业务和技能的提升性培训。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.职业资格认证培训

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第5题

新聘人员及拟从事柜员类岗位人员的岗前培训时间原则上不得少于六个月。（)

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第6题

在制订助听器验配师培训计划时，关于调查现状和明确培训需求的说法，正确的有()。

A.开展助听器验配师培训必须正确而全面地了解当前国内助听器验配师行业的现状

B.了解当前国内助听器验配师行业的现状，才能真正明确培训需求，并确保培训计划是切实可行的

C.培训就是最大程度地挖掘人的潜力，使人在工作中充分发挥其优势

D.助听器验配师培训方向具有多样化的特征

E.对于基本知识、技能和素质，应尽早在学员上岗前就进行培训

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第7题

下列说法正确的是（)A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确制定并履

下列说法正确的是()

A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确制定并履行职责

B.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行职责

C.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并履行程序

D.企业各岗位人员应当接受相岗前培训和继续培训，使相关人员能正确理解并掌握职责

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第8题

根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（)。

A.质量教育

B.安全生产教育培训

C.生产教育培训

D.企业培训

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第9题

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》及配套办法，专业技术类、行政执法类公务员将实行分类管理，开展()，从而实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设，这极大地调动了广大公务员的积极性。

A.分类录用

B.分类考核

C.分类培训

D.分类考察

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第11题

岗前培训是指企业根据岗位规范和要求，使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是（)。

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短，效率高

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