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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新入职护士基础培训包括基本理论知识及常见的临床护理操作技术培训,培训时间为()

A.1-3个月

B.3-6个月

C.2周-1个月

D.6个月

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第1题
2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第2题
护士规范化培训的教学内容()

A.基本理论知识培训

B.常见临床护理操作技术培训

C.专业理论与实践能力培训

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第3题
到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第4题
背景:A公司的旅工项目部依企业管理制度规定,对新入职岗位人员要进行施工相关的管理规定和标准
的培训,并经口试合格后方可在岗位实习。以下例题反映了部分口试的内容

1.统一标准共有条文53条,其中强制性条文6条,同时还有8个附录,用以统一划分工程和统一检查记录的表达。()

2.建设单位应自工程竣工验收合格之日起()日内,依规定进行备案。

A、15

B、10

C、7

D、5

3.建筑工程施工质量验收统一标准的工程质量验收合格规定强调了()验收合格是基础。

A、分项工程

B、单位工程

C、分部工程

D、检验批

4.在《建筑工程施工质量验收统一标准》的基本规定中内容包括对施工现场()等。

A、质量检查方法

B、质量体系

C、质量控制

D、质最验收要求

E、检查验收时抽祥方法

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第5题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第6题
N0护士是()阶段的护士

A.新入职或规培阶段

B.未取得执业证的护士

C.取得执业证的护士

D.实习护士

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第7题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第8题
班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。()
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第9题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第10题
定期对医务人员进行岗位培训,做到()一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好()培训,考核不合格,()上岗。

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第11题
班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。()
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