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[多选题]

工作岗位分类的原则有（)

A.系统原则

B.能级原则

C.结构合理原则

D.整分合原则

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考试录用的原则有（）

A.公开原则

B.平等原则

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实施方案评价的原则有（)。

A.适应性原则

B.协调性原则

C.经济性原则

D.战略性原则

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第3题

征信管理应遵循的原则有（)。

A.合法性原则

B.客观性原则

C.有效性原则

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第4题

部门法划分的原则有()。

A.客观原则

B.目的原则

C.平衡原则

D.稳定原则

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在线问卷的设计原则有()

A.目的性原则

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C.简明性原则

D.匹配性原则

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第6题

辞职报告写作中，遵循的原则有（)。

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第7题

设置会计科目的原则有（）。

A.权责发生制原则

B.合法性原则

C.相关性原则

D.谨慎性原则

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第8题

聘用制合同订立的原则有

A.协商一致原则

B.公平台法原则

C.诚实信用原则

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第9题

建筑工程合同签订的原则有()。

A.平等原则

B.自愿原则

C.公开原则

D.公平原则

E.诚实信用原则

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第10题

会计科目设置应遵循的原则有（）。 A、合法性原则 B、相关性原则 C、实用性原则D、可比性原则

会计科目设置应遵循的原则有（）。

A、合法性原则

B、相关性原则

C、实用性原则

D、可比性原则

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第11题

费用报销的原则有（)。

A.先审批后支出原则

B.谁批准谁负责原则

C.手续完整原则

D.即时清结原则

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