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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。

A.辅助性

B.临时性

C.重要性

D.替代性

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第1题
关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。

A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

主营业务岗位

替代性岗位

临时性岗位

辅助性岗位

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第3题
某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第4题
对于有专门立法的国家,主要从以下()方面对劳务派遣进行规范和限制。

A.在设立劳务派遣机构阶段实施许可制

B.限制派遣范围

C.限制派遣期限

D.实行同工同酬

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第5题
劳务派遣的法律特征有()。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

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第6题
下列关于劳务派遣正确的是()

A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D.以上说法都错误

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第7题
()是我国劳务派遣的一种特殊形式。

A.常雇型派遣

B.登记型派遣

C.置换型派遣

D.劳务派遣

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第8题
劳务派遣的成因不包括()。

A.制度环境

B.产业结构

C.自然环境

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第9题
我国最早出现的劳务派遣现象,是以家庭服务公司为代表的派遣。()
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第10题
劳务派遣结束了无法可依的阶段。()
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第11题
为了防止劳务派遣对正规雇佣的冲击,一些发展中国家对使用劳务派遣的范围与期限都进行了一些限制。()
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