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[判断题]

最有效的激励是物质激励。（)

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第1题

物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险

公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。()

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第2题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第3题

管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的工作伦理。（)

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第4题

《智能商业20讲》中提出，未来组织最重要的原则是数据化（赋能)，而不再是管理或者激励，它所传达的核心意思是怎样让别人有更大的能力去完成他们想要完成的事情（）

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第5题

下列不属于激励方法的是()

A.目标激励法

B.荣誉激励法

C.物质激励法

D.能力激励法

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第6题

（)是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。（A)物质利益（B)荣誉激励法（C)物

()是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。

(A)物质利益

(B)荣誉激励法

(C)物质奖励法

(D)精神激励法

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第7题

下列不是有效激励三要素的是（)。

A.固定薪酬

B.现金薪酬

C.绩效考核

D.股权期权

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第8题

创新激励的方式：产权激励、市场激励、企业激励、政府激励。（)

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第9题

销售业绩类股票激励的特点是：约束性强、高激励效应、高激励效应。（)

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第10题

在服务行业中，最适合长期使用的激励方式是金钱激励。（)

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