下列关于利益冲突与协调的说法中,正确的是()。
A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
下列关于合同法中的合法原则的作用表述不正确的是()
A.维护债权人之利益
B.保障正常的交易秩序
C.协调当事人之间的利益冲突
D.保障合同符合国家利益和社会公共利益
A.遵守珠江的管理规定
B.在执业活动中主动避免利益冲突
C.执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力
D.加强同业人员之间的交流与合作,实现优势互补、共同进步
A.前厅部是饭店中效益最好、工作内容最为复杂的部门
B.前厅部是饭店与客人接触最为广泛的部门
C.前厅部是饭店的信息集散枢纽
D.前厅部门是客务关系的纽带
A.合规管理部门员工为履行职责,能够享有相应的资源,应能够获取和接触必需的信息和人员
B.合规管理部门在公司内部享有正式的地位,并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定
C.在合规风险管理部门负责人的职位安排上,应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突
D.合规管理部门应当在公司享有特权
A.计量安全防护的核心是在保证计量数据准确和提高效率的同时,保证计量工作人员的身心安全健康,以达到维护社会安定团结,实现和谐社会的目的。
B.计量安全防护主要涉及计量技术领域的灾害和事故的预防和处理。
C.安全的本质就是人、物、人与物的关系三大要素和谐、协调,并达到预定安全目标。
D.计量安全防护是指计量及相关活动中人员的安全和防护问题。
A.两者在内容上相互渗透、相互吸收
B.两者在作用上相互补充、相互协调
C.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
D.会计法律制度是对会计职业道德的最高要求