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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

伯乐奖推荐新人的奖励对象是（)

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第1题

当前《管理办法》规定绩效评价的对象是()。

A.整个预算部门

B.预算部门人事

C.财政性资金安排的支出

D.部门固定资产

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第2题

对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐

对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。

A.对

B.错

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第3题

党委书记的人事推荐权在现实生活中有时会发展为党委书记通过管控管辖区内的一切党政干部，从而实现对一切事情的管控。（)

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第4题

行政奖励的对象是（)。

A.工人、农民

B.解放军指战员

C.记者、教师

D.国家公务员

E.专业技术人员

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第5题

县域金融机构涉农贷款增量奖励政策的对象是()。

A.符合条件的县域金融机构

B.支持和推动县域经济增长

C.加大涉农贷款投放力度

D.完善管理制度

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第6题

按照《质量奖惩管理办法》要求申请质量奖励必须填写《工程质量奖申报表》。（)

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第7题

党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。判断对错

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，由党委（党组)或者组织（人事)部门推荐，报上级组织（人事)部门同意后作为考察对象。（）

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第9题

政府和社会资本合作项目以奖代补政策的实施对象以及奖励标准规定，中央财政PPP示范项目：投资规模3亿元以下的项目奖励300万元，3亿元(含3亿元)至10亿元的项目奖励500万元，10亿元以上(含10亿元)的项目奖励()万元。

A.300

B.400

C.500

D.800

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第10题

专项资金遵循惠民生、保基本、有重点、可持续的原则，综合运用业务奖励、费用补贴、贷款贴息、以奖

代补等方式，引导地方各级人民政府、金融机构以及社会资金支持普惠金融发展()

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第11题

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避()

A.与本人有利害关系的

B.与本人近亲属有利害关系的

C.其他可能影响公正履行职责的

D.与本人无利害冲突的

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