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《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。()

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第1题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。()
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第2题
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)在波多里奇奖基础上,结合我国实际情况,针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题,加入了以下哪些内容?()

A.诚信经营

B.名牌战略

C.可持续发展

D.资本运营

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第3题
企业总目标一般可通过以下哪种工具分解为战略地图?()

A.PEST分析

B.卓越绩效准则

C.SWOT分析

D.平衡计分卡

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第4题
传统的企业绩效评价指标主要是基于部门职能的绩效评价指标,不适用对供应链运营绩效的评价。()
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第5题
对于新企业来说赢得社会认可主要依靠的方面不包括()。

A.遵纪守法、提高社会责任感

B.尽可能提供优良的工作环境和发展条件

C.建立卓越的企业文化

D.对公益事业和环境保护的不重视

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第6题
我们的使命:()

A.人才和技术是企业的核心财富

B.以卓越的产品和服务促进中国微电子产业的发展

C.我们的工作就是让用户满意

D.用户至上,质量第一

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第7题
我们的信念:()

A.人才和技术是企业的核心财富

B.以卓越的产品和服务促进中国微电子产业的发展

C.我们的工作就是让用户满意

D.用户至上,质量第一

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第8题
论述企业如何对销售人员进行绩效评价?

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第9题
关于或有事项的披露,下列说法中正确的是()。A.企业通常不应当披露或有资产,但或有资产可能会给
关于或有事项的披露,下列说法中正确的是()。

A.企业通常不应当披露或有资产,但或有资产可能会给企业带来经济利益的,应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等

B.在涉及未决诉讼、未决仲裁的情况下,按照准则规定披露全部或部分信息预期对企业造成重大不利影响的,企业无须披露任何信息

C.在涉及未决诉讼、未决仲裁的情况下,按照准则规定披露全部或部分信息预期对企业造成重大不利影响的,企业无须披露这些信息,但应当披露该未决诉讼、未决仲裁的性质,以及没有披露这些信息的事实和原因

D.当或有资产可能导致经济利益流入企业时,应予以披露

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第10题
企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为()

A.上级评价

B.主动评价

C.个别评价

D.下级评价

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第11题
‏美国的《卓越绩效准则》所描述的管理模式中,其基本过程包括()。‏
‏美国的《卓越绩效准则》所描述的管理模式中,其基本过程包括()。‏

A.领导与战略

B.人力资源与过程

C.顾客和市场

D.测量、分析与知识管理

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