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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对新“劳动者”可能引发的伦理与社会问题,其解决思路、原则不包括()。

A.科技属于生产力,因此不该有禁区

B.应以增进人类共同福祉为目标

C.人工智能的基础研发到应用,都应该是负责任的

D.应该符合人类的价值观和伦理道德,避免误用,禁止滥用、恶用

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第1题
伦理委员会作用不包括()

A.研究方案是否符合科学性和伦理原则的要求

B.保证科研论文顺利发表

C.对受试者的资料是否采取了保密措施

D.受试者可能遭受的风险程度与研究预期受益相比是否合适

E.研究者的资格、经验是否符合试验要求

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第2题
下列关于应急预案体系的描述中,正确的有()。

A.应急预案是安全保证措施的计划安排,是应急响应的行动指南

B.编制应急预案可以避免出现紧急情况后引发的职业健康安全和环境影响

C.应急预案的制定首先必须与环境因素和危险源相结合

D.应急预案的制定要与重大环境因素和危险源一旦控制失效可能导致的后果相适应

E.应急预案的制定要考虑在实施应急救援过程中可能产生的新的伤害和损失

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第3题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对,错)。
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第4题
掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识
掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识

;更加明确劳动者的地位与价值,按劳分配是合乎正义的分配原则,不劳而获是可耻不义的,树立正确的劳动意识;懂得劳动的道德精神和伦理规则,明确构建和谐劳动关系的意义,明白如何劳动才能符合伦理要求。

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第5题
“兵不厌诈”最可能反映的商业伦理是()。

A.股东与管理层伦理

B.市场竞争与合作伦理

C.雇员与员工伦理

D.消费者关系中的伦理

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第6题
各单位应优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的()。不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

A.新技术;

B.新方法;

C.新设备;

D.新材料;

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第7题
5G时代的来临,意味着()。

A.物联网技术飞速发展,万物互联时代的正式来临

B.人们足不出户,完成全部的生活和工作任务,一网达天下

C.速度和精准度大大提高,人们生活幸福感体验提升

D.各国之间的竞争加剧,可能引发新的国际矛盾,国际关系变化莫测

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第8题
对采煤机操作不当或受到各种不利因素影响,便极有可能引发采煤机飘刀和啃底事故的发生。()
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第9题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,无须将工作过程中可能产生的职业中毒危害和后果告知劳动者。()
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第10题
安全生产不是指国家对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。()
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第11题
对明知自己已感染新冠肺炎或者明知自己与已感染新冠肺炎者密切接触,对检查人员故意隐瞒上述事实,仍违反隔离规定与不特定人员密切接触,这种行为可能触犯《刑法》的()罪名?

A.故意杀人罪

B.寻衅滋事罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.投毒罪

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