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第3题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括（)。
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A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.提供公共部门内、外部可供选择的职位
C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
第4题
如果一名Y世代员工与一名年纪更大、经验更丰富的员工组成配对，他们可能会面临哪些类型的问题？在如此紧密的工作关系中，这对工作搭档如何解决这些问题？也就是说，他如何使调整变得更容易？
第11题
“来访者中心”强调咨询者与来访者之间的共感和理解。与早期创伤经验、个人生活史或家庭关系等咨询相比，重视将来访者所直接面临的现实场面作为咨询的重点，咨询者应避免对来访者进行诊断。()此题为判断题(对，错)。
