A.总体计划与审计计划的实施
B.固有风险与控制风险评估
C.会计报表重要性水平的确定
D.实质性测试程序和审计调整事项
A.具有良好的职业道德和敬业精神
B.掌握国家、行业职业技能鉴定和公司技能等级评价有关政策、法规和规章制度,熟悉技能等级评价的专业理论和技术方法
C.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格
D.从事技能等级评价管理工作1年以上或担任技能等级评价考评员3年以上
A.会计师事务所及其人员遵守法律法规、职业道德规范以及审计准则的规定
B.会计师事务所及其人员遵守审计、审阅准则、其他鉴证业务准则和相关服务准则的规定
C.对于特定业务实施项目质量控制复核,减轻项目负责人的责任
D.会计师事务所和项目负责人根据具体情况出具恰当的报告
A.岗位资格性培训
B.岗位适应性培训
C.“四新”知识培训
D.职业技能鉴定
A.当事人对鉴定人员不满意的
B.鉴定程序有轻微瑕疵的
C.鉴定结论有缺陷的
D.鉴定结论明显依据不足的
A.是否符合委托人的要求
B.证明的事项是否真实、合法、合理
C.是否符合价格鉴证程序,文书上的签字、印鉴是否齐全
D.对重大复杂的价格鉴证事项,审批人还应该提请集体审议后研究确定
A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B.组织实施考评人员的培训、考核、认证
C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度
D.考评人员办理办法