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[单选题]

校招新员工与带岗人需每__个月进行阶段性反馈()

A.1

B.2

C.3

D.6

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B、2

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第1题
校招新员工试用期内主动淘汰率,自有员工不低于2%;派遣员工不低于5%。()
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第2题
公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定,带训检查结果合格则依据新员工在职时间,每工作满1个月奖励带训人__元,累计奖励2个月()

A.20

B.100

C.150

D.200

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第3题
人力资源部门每()个月至少组织一次新员工入职培训,培训完成后进行考试,考试不合格者,由部门/服务中心安排补考,并报备人力资源部门

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
加盟校每招一个学员报名情绪管理可以直接受益()元

A.68

B.48

C.38

D.28

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第5题
行为评核为带教责任人对新员工进行的过程行为监督,需在转正前评估记录2次,时间区域自行确定,建议于入职第一周/第一月进行,最后一次评核时间不晚于转正前一个月()
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第6题
工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过()的需报备集团人资部,各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第7题
信贷集中作业岗在取件后,需进入PAD系统界面,将界面中的信息进行核对,核对内容包括()

A.界面中权属人与产权证上的客户姓名是否一致

B.界面中权属人与《不动产登记证明》的客户姓名是否一致

C.界面中权证编号与《不动产登记证明》的不动产证明号是否一致

D.界面中权证编号与产权证上的不动产证明号是否一致

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第8题
定期评估(阶段性评估)要求不少于每()个月评估一次

A.6

B.7

C.8

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第9题
每班次进行一次校称,电子称显示器上的数值与校称卷或法码()为合格

A.+0.2kg

B.-0.2kg

C.±0.2kg

D.±0.4kg

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第10题
以下对于X射线岗位员工说法正确的是()

A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检

B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗

C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告

D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次

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第11题
巡检人员__,巡检过程不做与巡检无关的事宜,每岗巡检人员以不超过__人为宜,并保持相互一米的巡检距离,竖立“颐和园人”优质服务形象()

A.佩戴工作证

B.三齐上岗

C.1

D.2

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