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[单选题]
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退。
A.5
B.15
C.10
D.20
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A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
A.请假人员，因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准，超假或者逾假不归者，应当予以追究
B.中队（站）在位的干部和消防员，应当留营住宿，消防员不得单人居住
C.干部或者消防员探亲（休假），应当根据单位任务、人员在位率和工作情况，依据相关规定分批给予安排
D.各级应当建立探亲（休假）计划报备和执行情况报告制度，定期检查、通报落实情况
根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工时间超过()天的，企业有权予以除名。
A.警告、记过或者记大过处分
B.情节较重的，给予降级或者撤职处分
C.情节严重的，给予开除处分
A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作，不服从单位工作安排拒绝执行的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.迟到、早退10次以上，或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
E.违反网络安全使用规定，故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;
