首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

98班组长小李认为班组管理看板中五大任务的指标是班组具体管理活动的目标,要想调动他们班组的活性,首先要针对他们班组设定一个组织目标,如争做集团“十佳班组”。您认为他这种想法是否()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“98班组长小李认为班组管理看板中五大任务的指标是班组具体管理…”相关的问题
第1题
班组管理看板是一块摆放在班组生产现场,以()为主要展示内容,以其()为导向,以()为主要形式,辅助班组长开展管理工作的可视化板面

A.指标管控,现场五大任务,图表

B.现场五大任务,指标管控,数据

C.指标管控,现场五大任务,数据

D.现场五大任务,指标管控,图表

点击查看答案
第2题
班前会的定义是()

A.由班组长主持运营

B.以班组为单位

C.在班组管理看板前

D.以指标管控为核心,以问题快速反馈解决为主线召开的会议

点击查看答案
第3题
下面描述内容哪些是班组长安全管理任务()。

A.明确班组全员安全责任

B.制定安全目标管理计划

C.制定安全管理绩效

D.日常工作做好自身安全防护

E.负责班组安全教育

点击查看答案
第4题
班组长安全职业中班组特点()

A.结构小

B.管理全

C.工作细

D.任务实

E.群众性

点击查看答案
第5题
()是企业战略目标落地的基础,也是实现以人为本管理的根基。

A.基层员工管理

B.班组管理

C.班组长管理

D.中干管理

点击查看答案
第6题
下列说法不正确的是()。

A.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关

B.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关

C.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关

D.班组长是班组成员的绩效经理人

点击查看答案
第7题
在班组六大员中,班组长要()。

A.懂管理和懂技术

B.进行过程抽检和巡检工作

C.管理设备

D.负责员工的生活和纪律

点击查看答案
第8题
《航线处对讲机管理规范》中车间对讲机采用班组责任制,班组长可指定专人负责本组对讲机的()

A.借用

B.登记

C.清点

D.电量维护

E.交接与报修

点击查看答案
第9题
下列说法正确的是()。

A.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关

B.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关

C.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关

D.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与班组绩效得分和综合评价相关

点击查看答案
第10题
80班组管理看板使用要求系统管理,对于规定的内容模块,要结合本班组实际,关注薄弱环节,展示最需要管控的方面,采取彻底解决问题的措施()
点击查看答案
第11题
“班组管理看板”展示信息主要是为来宾参观、了解情况所用,定要确保版面美观,整洁,因为它会影响倒企业的形象。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改