题目内容
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[单选题]
十项员工权益中，“知情权”中规定员工可以知情的公司权益包括（）
A.组织架构、企业文化
B.岗位职责
C.绩效考核
D.奖惩制度、薪酬福利
答案
D、奖惩制度、薪酬福利
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B.岗位职责
C.绩效考核
D.奖惩制度、薪酬福利
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A.严控风险，规范管理，全面保护金融消费者合法利益，构建了全员、全过程、全面的风险防控体系
B.加强了产品和服务信息披露，定期发布发售信息、产品特点、收益水平、风险提示等要素，保障金融消费者的知情权
C.实行了服务价格公开、透明，按照国家价格主管部门和监管机构关于金融服务收费的各项政策规定，按照“合规收费、以质定价、公开透明、减费让利”的原则，对原有服务收费项目进行了全面梳理查，清理规范收费项目和标准
D.切实履行了风险揭示与告知义务，结合国家监管部门出台的“七不准”、“四公开”等制度规定加强员工培训，强化员工依法合规经营意识
A.财产安全权
B.自主选择权
C.知情权
D.公平交易权
A.五上墙：供电营业规则、供用电监管办法(摘录)、供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、销售电价及收费标准)
B.五上墙：电力监管条例(摘录)、电力使用条例(摘录)、供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、销售电价及收费标准)
C.五上墙：电力监管条例(摘录)、供用电监管办法(摘录)、供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、销售电价及收费标准)
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为员工缴纳社会保险费的
C.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的
D.法律、行政法规规定员工可以解除劳动合同的其他情形
A.以权益结算的股份支付
B.以负债结算的股份支付
C.以现金结算的股份支付
D.以净资产结算的股份支付
A.员工在经营管理活动中，应遵循国家法律法规、行业规定中的普遍行为准则
B.可以适当给予业务关联单位或个人一定的实际利益
C.严禁索取或收受业务关联单位给予的任何形式的实际利益
D.员工在其他对外联系活动中，严禁收受佣金或回扣
A.员工在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
A.针对组织中的每个人制定相应的方案
B.针对组织中不同的群体制定相应的方案
C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案
D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案
