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[多选题]

大区根据轻重缓急、难易程度等因素确定喜力目标终端的覆盖节奏,在无特殊情况下,覆盖阶段的总体截止时间控制在()之前完成

A.4月15日

B.5月15日

C.5月31日

D.4月31日

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5月31日

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第1题
安全风险分级管控是根据安全风险不同级别、所需控制资源、控制能力及控制措施复杂和难易程度等因素确定不同()的风险控制方式。

A.风险类型

B.控制内容

C.控制层级

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第2题
根据险情的严重(危害)程度、规模大小、抢险难易等因素将其分为()

A.三级

B.二级

C.四级

D.五级

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第3题
项目技改条线根据标的金额大小和招标项目的难易程度等确定是否网上招标。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
分级诊疗是指按照疾病的轻重缓急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,逐步实现从全科到专业化的医疗过程,根据台州市分级诊疗政策,下列说法正确的是()

A.在玉环市外就医,未办理转院手续均会自理一定比例

B.在台州市内就医,无需办理转院手续

C.省内门诊看病也需要转诊登记

D.去外地定点医疗机构看病未办理转诊手续就不能报销

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第5题
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资,实行按岗位定酬,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第6题
调查令的有效期限根据调查证据难易程度确定,最长不得超过五日()
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第7题
根据动机的归因理论,属于可控的在因素是()。

A.能力高低

B.身心状态

C.努力程度

D.任务难易

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第8题
根据GB/T19155-2017《高处作业吊篮》规定,维护周期应根据吊篮的安装难易程度、使用程度和安装时间的推荐来确定。()
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第9题
人力资源的需求量主要是根据()来确定。

A.来应聘人员的优秀程度

B.上级人员的优秀程度

C.职务的数量和类型

D.工作的难易程度

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第10题
护士长在排班时要考虑()等因素,合理安排班次

A.特殊时间段

B.护理工作量

C.护理工作难易程度

D.护士个人特点

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第11题
回流比是指回流量与塔顶产品量之比,回流比的大小是根据各组分分离的难易程度()以及对()的要求而定回流比大小主要由全塔的()确定。
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