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第1题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。
A.职权和领导行为
B.权力
C.职位
D.能力
第2题
行政责任和行政职位的关系非常密切，主要体现在（)。
A.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重
B.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障
C.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具
D.当行政人员与行政职位联系在一起的时候，他需要接受其职位上的部分责任
第5题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
第6题
按照医院领导者职权和责任的集中与分散划分，医院领导体制类型主要有：（)（1)一长制（2)集权制（3)委中会制（4)分权制。
A.(1)(2)(3)
B.(1)(3)
C.(2)(4)
D.(4)
E.(1)(2)(3)(4)
第8题
《会计法》中规定的会计主管人员是指（）A．会计机构中的主管会计 B．会计机构中的主办会计 C．负
《会计法》中规定的会计主管人员是指（）
A．会计机构中的主管会计
B．会计机构中的主办会计
C．负责组织管理会计事务，行使会计机构负责人职权的会计人员
D．在未设总会计师职位的单位中，分管会计工作的行政副职
