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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

二级分行产品经理岗位的主要职责包括哪些()。

A.为前台部门客户经理或下级行提供产品方面的营销支持

B.参与制定所在行辖内产品宣传营销推广方案

C.负责产品日常维护工作

D.收集整理辖内产品相关信息并及时上报上级行

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第1题
高级及以下产品经理按照人事管理权限由哪级行聘任()。

A.总行

B.一级分行

C.规模较大的二级分行

D.各级行

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第2题
“参与或协助总行进行产品研发、宣传推广、产品后评价等工作”是哪级行产品经理的岗位职责()。

A.总行

B.一级分行

C.二级分行和支行

D.各级行

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第3题
一级分行的主要职责包括:()。

A.负责组织龙卡通业务市场调研,根据市场和客户的需求进一步完善产品功能,并组织新产品研发

B.负责全行龙卡通业务的营销管理,确定营销策略,组织开展营销活动和业务宣传

C.负责组织全行龙卡通专业队伍建设和人员培训

D.负责根据总行有关业务规定,制定辖区内龙卡通业务的操作规范和实施细则

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第4题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,二级分行风险经理设置为()。

A.一至五级

B.二至六级

C.三至六级

D.一至六级

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第5题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,县支行可认定()风险经理。

A.一至二级

B.三至六级

C.三至六级

D.无认定权

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第6题
根据岗位性质,分行后台作业人员分为负责人、作业团队经理、流程监管人员、专业作业人员、标准作业人员和()等六类。

A.参数管理人员

B.后勤保障人员

C.资料管理人员

D.作业支持人员

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第7题
工薪贷中,准入单位如果为银行,我行代发客户的年限系数要求为()。

A.总行部门总经理、分行行长,年限系数为15

B.分行部门总经理、支行行长,年限系数为12

C.总行、分支行经理、业务主管,年限系数为12

D.客户经理、柜员及其他岗位一般员工,年限系数为5

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第8题
各二级分行要加强反洗钱系统用户管理,根据()原则分配用户岗位和角色,将用户权限控制在业务需要的最小范围内,严禁出借或共享账户,及时清理无效用户。

A.最大授权

B.最小授权

C.按需设置

D.根据业务需要

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第9题
网点合规检查人员应当根据检查发现问题,在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》,
由()和相关岗位人员在系统中签字确认。

A.所属二级分行行长

B.所属一级支行行长

C.网点负责人

D.所属二级分行相关部门负责人

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第10题
根据产品不同,理财产品申购额度由()统一管理。

A.总行

B.一级分行

C.二级分行

D.支行

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第11题
人力资源战略规划执行主体中,人力资源经理的主要职责包括()。

A.制定公司人力资源战略规划

B.督促公司人力资源规划的贯彻实施

C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.管理人力资源部门的工作

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