管理人员有亲属关系的,实行任职回避,不得()
A.在同一单位中任职
B.在同一单位担任有直接上下级领导关系的职务
C.在其中一方担任管理职务的单位从事人力资源、纪检检查、审计、财务等工作
C、在其中一方担任管理职务的单位从事人力资源、纪检检查、审计、财务等工作
A.在同一单位中任职
B.在同一单位担任有直接上下级领导关系的职务
C.在其中一方担任管理职务的单位从事人力资源、纪检检查、审计、财务等工作
C、在其中一方担任管理职务的单位从事人力资源、纪检检查、审计、财务等工作
A.任职回避
B.同学回避
C.地域回避
D.公务回避
A.中层管理人员牵涉到亲属回避制度的,原则上两者之间职务高的不作调动,职务低的作为调整对象
B.有亲属关系的不能在同一网点工作
C.有亲属关系的可以在联社或信用社同一部门工作
D.有上下级亲属关系的员工不能在其亲属分管的下属部门工作
A.公司经理级以上(含经理级)的全职管理人员,本人及其配偶和子女不得开设丫帮下属任何品牌公司的加盟门店;其他近亲属,不得开设管理者本人所任职公司的加盟门店
B.与加盟商有直接业务接触的主管级及以上管理人员及其近亲属,可以开设管理者本人所任职公司的加盟门店
C.一般职工、 或管理人员的非近亲属或朋友等,可以开设加盟门店。但相关员工或管理人员不得干涉加盟门店所属直接主管单位的正常管理,为其说情或以权谋私
D.亲属开设加盟门店的相关制度适用于久久丫总部、久久丫各分部、留夫鸭及其分部、铺多多、玩儿串串的所有管理人员
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲
D.近姻亲
E.营运主管负责派驻方的日常营运管理工作
F.以上全不对
A.墙上人员是指由于其所负有的管理职责对获取不同信息隔离墙内的相关信息有持续且合法业务需求的人员
B.公司分管两个或两个以上业务的高级管理人员、有关专门委员会委员、内部控制部门人员等属于墙上人员
C.墙上人员应当对有关信息严格保密,并不得利用接触的信息为自己或向他人推荐买卖股票或其他证券,不得获取不属于其工作范围内的相关信息
D.墙上人员可直接参与具体业务的决策,如具体交易的证券、数量和价格等。公司有关具体业务的决策机构或议事机构应当根据是否存在潜在的利益冲突,实行适当的人员回避
A.对曾任职机构违法违规经营活动负有个人责任
B.被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格
C.累计3次被金融监管机构行政处罚
D.个人或其配偶有数额较大的到期未偿还负债
A.酒店5级(含)以上人员与亲属不得在同一家酒店工作
B.员工与亲属不得有直接或间接上下级关系
C.酒店人力行政部(不含员餐及宿舍)、财务部、保安部及行政办公室人员与亲属不得在同一家酒店工作
D.本人或配偶的堂兄弟、姐妹或表兄弟、姐妹是亲属关系
A.夫妻
B.直系血亲
C.五代以内的旁系亲及近姻亲
D.三代以内的旁系亲及姻亲