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[单选题]
符合公佣发放标准的业务，城市公司商业经营部按（）提报，集团审批后五个工作日内发放，如遇节假日，自然顺延
A.周度
B.月度
C.季度
D.年度
答案
C、季度
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A.对授信余额结清超过3个月以上且不符合有效存款客户标准的，或销户超过3个月以上的存量客户
B.对意向客户在CRM系统录入已超过3个月以上，仍未在我行开立对公账户的客户
C.对于提供授信担保且符合纳入公户标准的客户，在其它经营机构未申领的情况下，保留原经营机构管户权；如遇其它经营机构申领且公司部审批同意的，则对原经营机构仅保留协办权
D.客户对公存款月日均能达到50万（含）以上或已上报授信至风险管理部审批的
A.在清算条件下吸收损失,为高级债权人和存款人提供保护
B.在持续经营条件下吸收损失,弥补银行经营过程中发生的损失
C.限制业务过度扩张和承担风险，增强银行系统的稳定性
D.保护存款人利益，维持市场信心
E.发放售款（尤其是长期贷款）和进行股资提供资金来源
A.与该银行有结算业务的客户
B.商业银行管理人员所投资的公司
C.商业银行信贷人员的近亲属
D.商业银行董事
A.实现净利润
B.发生亏损
C.盈余公积转增资本
D.接受固定资产捐赠
E.宣告发放现金股利
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
