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[主观题]

企业应建立违章行为发现奖励制度，鼓励员工及时发现和制止违章行为，对发现、举报、制止违章行为有功的个人，给予必要奖励或表彰。（）

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更多“企业应建立违章行为发现奖励制度，鼓励员工及时发现和制止违章行…”相关的问题

第1题

“积极发展个人、团体养老等保险业务。鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工保障水平。”指的是()

A.完善多层次社会保障体系

B.大力发展责任保险

C.推进自主创新、提升服务水平

D.提高保险资金运用水平、支持国民经济建设

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第2题

国际养老体系改革通过税收优惠政策鼓励（）。

A.市场运作雇主养老金计划

B.金融机构养老产品

C.雇主为员工建立职业年金

D.个人购买商业养老保险

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第3题

你认为推崇X理论的管理者会（)

A.严格监督员工

B.尽量少与员工建立人际关系

C.将金钱和工作安全作为主要激励手段

D.会对员工进行指导，但不会鼓励他们按照指挥链进行上行沟通

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第4题

生产经营单位应当建立事故隐患（)，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。

A.报告和举报奖励

B.隐患排查制度

C.风险排查制度

D.事故报告制度

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第5题

建立举报奖励制度的目的就是发动群众力量防范非法集资,打一场人民战争,实现群防群治。（）

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第6题

实行事故隐患报告奖励制度，报告事故隐患的员工，依据隐患引发的后果和危害程度，给予100元至()元的奖励。

实行事故隐患报告奖励制度，报告事故隐患的员工，依据隐患引发的后果和危害程度，给予100元至（)元的奖励。

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第7题

企业文化对企业的每一个员工的思想和行为都有()的作用。

A.约束

B.教育

C.鼓励

D.刺激

E.规范

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第8题

和黄公司是国内一家经营多年的广告公司。在业内以鼓励员工个人对公司目标作出贡献闻名。近年来，国外著名广告公司的不断进入和本土竞争对手的成长给和黄公司的业务增长帶来越来越大的威胁，因此公司决定在维持现有组织架构的前提下推出新的更为严格的员工薪酬与馈效挂钩制度，以刺激业绩增长，该决定受到公司员工的拥护。公司在实施新的绩效考核制度时，应()。

A.加强协同作用

B.重新制定战略

C.根据文化进行管理

D.以企业使命为基础

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第9题

建筑施工企业应建立项目部领导带班检查制度。应明确()等。建筑施工企业领导要定期对项目部领导施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，应将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。

A.检查人员;

B.检查方式;

C.检查内容;

D.考核奖惩

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