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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工入职满一年,在职期间结婚,结婚年龄(女 20 周岁,男 22 周岁),可享有__天带薪婚假()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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A、3天

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第1题
入职满()以上的员工,在职期间注册结婚的可申请婚假,有薪婚假有效期为

A.1年,10天

B.半年,10天

C.1年,15天

D.半年,15天

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第2题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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第3题
若A1单元格为员工入职日期,A2为员工离职日期,若公司规定员工离职补贴为在职期间每满一个月补贴1000元,不足一月的舍去,下列()公式可实现该功能
若A1单元格为员工入职日期,A2为员工离职日期,若公司规定员工离职补贴为在职期间每满一个月补贴1000元,不足一月的舍去,下列()公式可实现该功能

A.=DATEDIF(A1,A2,"n")*1000

B.=(A2-A1)/30*1000

C.=ROUNDDOWN((A2-A1)/30)*1000

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第4题
符合以下条件之一的,可申报所在岗位或上一岗位专业等级()

A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工

B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的

C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者

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第5题
员工在职期间晚婚的,入职时间不足三年的可以请几天婚假()

A.3

B.4

C.6

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第6题
员工幸福计划需入职满一年才可享受()
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第7题
公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()
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第8题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第9题
员工入职满(),员工子女享课程福利

A.半年

B.一年

C.两年

D.五年

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第10题
入职满一年的员工,从次月开始享受年休假5天()
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