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[多选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项,情节严重的,给予()或()。
A.撤职
B.警告
C.解除劳动合同
D.记过
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A.撤职
B.警告
C.解除劳动合同
D.记过
A.记过或者记大过
B.警告或者记过
C.记大过或者降级
D.撤职
A.记过
B.降级
C.撤职
D.解除劳动合同
A.项目式
B.程序化
C.层级式
D.标准化
A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》
B.《党建考核评分奖惩办法》
C.《领导干部行为规范》
D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》